为进一步规范人才评价申报流程，提升工作人员业务实操能力，扎实推进全市工程领域人才队伍规范化、专业化建设，8月13日，日照市工程师协会组织开展人才评价工作专题培训，协会相关工作人员及拟报名参评单位负责人参加本次学习。

本次培训由山东省工程师协会秘书处专业老师授课，重点围绕人才评价网上系统申报流程、材料规范填报、审核标准细则、常见易错问题等核心内容进行系统性讲解。授课老师结合省级人才评价工作最新要求，通过流程演示、要点拆解、案例分析等方式，细致梳理申报全流程关键节点，针对日常申报中高频出错、容易漏报、审核不通过的典型问题逐一答疑解惑，有效解决了基层申报工作中的堵点、难点问题，帮助参训人员全面掌握标准化、规范化申报方法。

培训结束后，协会秘书长刘汉智就人才评价工作的重要意义、政策导向和行业价值作重点分享。他指出，人才评价是挖掘行业优秀人才、培育专业技术队伍、赋能高质量发展的重要抓手，是服务会员成长、助力企业发展、夯实行业人才储备的基础性工作。他要求协会工作人员高度重视，熟练掌握申报规范，严把材料质量关，精准落实工作要求，切实做好会员服务和指导，力争申报一个、通过一个，真正把评价工作办成会员成长的“助推器”。

现场交流环节气氛热烈、务实高效。参训人员结合工作实际，围绕系统操作、材料准备、资格认定、申报细节等方面积极提问，协会工作人员逐一细致解答、精准指导，有效消除了工作困惑，补齐了业务短板。

此次专题培训内容贴合实际、指导性强、实用性高，进一步统一了工作标准、规范了申报流程、提升了业务能力，为协会后续高效、有序、规范开展人才评价工作筑牢坚实基础。日照市工程师协会将持续常态化开展业务培训与交流学习，不断优化人才服务体系，提升服务专业化、规范化水平，持续为全市工程技术人才成长赋能，助力我市工程行业高质量发展。

人才评价工作事关每一位工程技术人员的职业发展与行业认可。协会期望并号召广大工程技术人员高度重视、抢抓机遇，积极参与申报，用好人才评价这一成长通道，充分展现自身专业能力和实践成果，在服务行业发展的同时实现个人价值的持续跃升。协会也将全力做好政策解读、申报辅导和全流程跟踪服务，与广大会员携手共进，推动全市工程人才队伍建设再上新台阶。

联系电话：13001589828   秦主任

申报网址：http://www.gcsxh.net/